Select Page

Adopción del cambio

Nuestro modelo de adopción del cambio contiene siete elementos críticos para lograr una adopción del cambio eficiente en las organizaciones.
Ejemplo de Mecanismos utilizados : ►Estrategia de adopción del cambio ►Análisis de comportamientos vitales ►Desarrollo de programas ►Sesiones de trabajo ►Utilización de herramientas ►Evaluación de adopción del cambio
Nos basamos en modelos estratégicos de cambio reconocidos y de alto impacto como por ejemplo el de John Kotter“TheHeart of Change” o el de “Influencer” de Kerry Patterson.